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我市举办全市星级饭店高层管理人员培训班
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2008-4-29

为了全面提升我市旅游星级饭店业的管理和服务水平,培养一支高素质的专业管理队伍,2008年4月26日,市旅游局在乾阳大酒店多功能厅举办了“全市星级饭店高层管理人员培训班”。培训班由省旅游协会邓铁山秘书长主讲,市旅游局修浚峰副局长主持,全市星级饭店总经理、部门经理等近200人参加了培训。
  邓铁山秘书长首先回顾了近20年来承德星级饭店业的发展历程,从1989年我市仅有三家带卫生间的饭店、客房200间,发展到至今35家星级饭店、客房5000间,并每年以至少5家的速度持续增长,星级数量和星级档次呈现了质的飞跃。目前,我市饭店业发展迎来了难得的机遇,国内经济发展稳步增长、全民旅游意识增强、自驾车游异军突起、百年奥运千载难逢。分析酒店客源情况和发展情况,邓铁山秘书长总结归纳了我市饭店发展的五大误区:一是饭店缺乏市场细分,对自身没有准确定位,导致千篇一律,失去特色,找不到错位竞争的优势;二是投资与管理脱节,建设之初没有经过投资方、经营方、财务公司和设计公司的广泛论证,出现众多先天不足;三是很多酒店互相攀比,竞相投资改造,造成投资大、亏损大的恶性循环;四是多是单体酒店,没有自己的酒店管理集团,没有国际国内知名品牌管理公司管理;五是电子商务功能短腿,无法提供网上预订、网上支付等智能化服务。
  在简要分析我市饭店业发展瓶颈及障碍的基础上,邓秘书长指出未来酒店的发展方向是“大型酒店集团化、中型酒店专业化、小型酒店网络化、所有酒店品牌化”。他鼓励我市饭店业在保持同步增长的基础上注重开发专业化、特色化的饭店产品;强化倒金字塔式的管理理念,为客人提供热情、规范、管家式的服务;强化宣传和销售,搭建网络平台,增加电子商务、电子营销的份额;通过开源节流、减员增效、创建绿色饭店,实现酒店利润的最大化;通过企业文化建设,营造气氛和谐、团结协作、诚信经营、凝聚力强的饭店环境。
  邓秘书长结合大量的案例分析,运用生动丰富的语言艺术,为广大学员讲述了现代饭店管理的新见解、新理念,对提升饭店管理水平,提高服务质量,将起到积极的推动作用。
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